Давайте представим, что ваши рабочие обязанности никак не связаны с реальной жизнью. Вот вы что-то сделали руками, сложили в коробочку, коробочку в кладовку — и до свидания. Или файл в папочку написали. А завтра новый. И никто его не увидит, разве что начальник, который вам платит за это деньги.
Представили? Воодушевились? Удобно же — все допущенные ошибки в коробочке/папочке, никто результатом не пользуется и он ни на что не повлияет — широчайший простор для творчества!
Как думаете, увеличится ваш личный КПД в таких условиях или упадёт? А квалификация? Будет неуклонно расти день от дня или стагнирует? Надолго ли хватит вашей мотивации работать в таких условиях?
Мы ждём от детей, что они будут увлечённо познавать мир и принимать адекватные решения. Но игрушечный мир с ненастоящими проектами и выполнением чужих заданий, смысла которых не понимаешь, не учит человека жить в реальной жизни.
Искусственная одновозрастная среда, существующая по придуманным кем-то правилам не может быть местом социализации и формирования личности. Для этого нужны совсем другие условия, ведь социализация — это про решение жизненных задач, про убеждения, ценности и смыслы.